年级：小学二年级作文 字数：659 作者： 时间：2025-03-05
话说唐僧一行人斩妖除魔、历经九九八十一难浩浩荡荡从西天归来，天帝择黄道吉日集众仙于凌霄宝殿为这师徒四人封了官。他们各个兴奋不已，为即将上任而做准备。
孙悟空回来后，兴高采烈当上了物流公司的经理，专门负责管理物流行业。悟空任职期间，悟空聘请了一向严肃待人的托塔李天王李靖来负责车间的管理与监督，在他的严谨作风下，车间每天都正常地运行着，开始一个月还可以。但是，一个月过后，形式就有所改变，悟空收到了上百封员工发来的意见信，有褒有贬，但还是以贬居多。有人夸扬李靖待人平等，大公无私。但不少人也说他过于严肃，上下级分层严重，导致员工积极性降低，团队之间矛盾加重，内部缺少人性化管理。
当悟空看到这样的情况后，表示头疼不已。
他一个筋斗云飞去太白金星的宝殿，经太白金星的开解，他冷静下来，以客观的角度来处理这件事。原本还想着把这件事情强压下去，但由于来稿的信件过于繁多，加上员工们的声声抱怨，悟空不得不换掉了李靖。为了满足大家的需求，他聘来了一向为人大度的弥勒佛。悟空想：这下该没问题了吧。
弥勒佛上任后，员工之间关系融洽，他们干劲倍增，车间产量大增，悟空得知后眉开眼笑，看到此情景便放下心来。但好景不长，因为弥勒佛对每个人都宽宏大量，导致有不少人偷懒。慢慢地，这种风气就流传了开来，车间产量也减少了，往日的一派风气如今荡然无存。悟空很是后悔，便又请回了李靖，员工们也意识到了自己的问题，这次在李靖的严格管制下，车间的运作又恢复了平静。
度，似生命之界，似善恶之隔，亦是李靖与如来的处世之道，若能适度把握其中分寸，那于人于己将获益无穷。
