年轻干部检身若不及要坚持四化心得体会，习近平总书记指出，年轻干部要有“检身若不及”的自觉。年轻干部要增强自我查摆、反躬自省的的积极性、主动性和自觉性，坚持问题导向，经常化、深入化地开展“检身”，提高斗争本领和斗争能力，增强为民服务宗旨意识和能力。
年轻干部检身若不及要坚持四化心得体会1
“检身若不及”要坚持问题导向化。“问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”“检身若不及”要着眼于解决实际问题。要善于发现问题，善于抓准主要矛盾和矛盾的主要方面，始终牢记我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的重大判断。要坚持不弃毫末的谨慎之心，用“显微镜”来发现“芥草之忧”。特别是疫情防控常态化形势下，要克服麻痹大意和厌战思想，有效防止疫情发生于未萌，守住来之不易的“战疫”成果。
年轻干部检身若不及要坚持四化心得体会2
“检身若不及”要坚持经常化。“检身若不及”就是补短板、找差距、锻优势的过程，要将其贯穿在科学决策的全过程。要对照群众对美好生活的期待，将群众的衣食住行、“急难愁盼”记在心间，春问耕种，夏问汛情，秋忙丰收，冬牵取暖，用脚步拉近差距，丈量出百姓满意的答卷。要坚持实事求是、一切唯实，通过经常化的开展反躬自省，克服形式主义的弊病，始终保持我们党的优良作风和传统，求得做决策、解难题、优服务的最佳答案和最优路径。
年轻干部检身若不及要坚持四化心得体会3
“检身若不及”要坚持问题成果转化。要坚持问题导向和结果导向，确保将自身短板差距转化为解决问题的具体行动。发现问题不是最终目的，要以高度的紧迫感和主动性“向前一步”，结合正在开展的“我为群众办实事”实践活动，真正做好问题整改的“后半篇文章”，使其“不骛于虚声”。要根据“检身”结果及时优化工作的方式方法和路径，不断增强为民服务能力和攻坚克难本领。
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